Tanah Bumbu – PT Eshan Agro Santoso (EAS), perusahaan yang bergerak di bidang perkebunan kelapa sawit, ambil bagian dalam ajang Job Fair Tanah Bumbu 2025 dengan membuka puluhan posisi kerja untuk berbagai jenjang pendidikan dan keahlian. Kegiatan rekrutmen ini berlangsung selama tiga hari, 22 hingga 24 Juli 2025, di halaman Kantor Bupati Tanah Bumbu, Kalimantan Selatan.
Melalui partisipasi aktifnya, PT EAS bersama enam anak perusahaan—PT JAR, PT PG, PT THM, PT MSAM, PT KAM, dan PT HPJ—menyediakan total 22 posisi yang dapat dilamar masyarakat umum. Posisi yang ditawarkan mulai dari jabatan fungsional seperti mantri/perawat, mekanik, supir truk, hingga posisi strategis seperti corporate secretary, staff pajak, dan kepala administrasi.
Persyaratan pelamar bervariasi tergantung pada posisi yang dibuka. Untuk posisi staf, kualifikasi minimal adalah lulusan D3 atau S1 di bidang hukum, akuntansi, keuangan, perpajakan, K3, pertanian, hingga manajemen. Beberapa posisi mensyaratkan pengalaman kerja minimal dua tahun dan keahlian khusus seperti penguasaan sistem SAP atau sertifikasi profesi.
Sementara untuk posisi non-staf seperti supir truk, operator alat berat, pemanen, hingga cleaning gang, minimal pendidikan yang dibutuhkan adalah SMA/SMK. Beberapa posisi juga mengharuskan pelamar memiliki SIM B atau Sertifikat Izin Operator (SIO), serta bersedia ditempatkan di wilayah Tanah Bumbu atau Kotabaru.
Salah satu pengunjung Job Fair, Gilang Widodo Saputra, menyambut baik kegiatan ini. Lulusan baru Fakultas Hukum ini berharap kegiatan serupa bisa rutin digelar sebagai solusi nyata dalam mengatasi tantangan pencarian kerja di daerah.
“Kalau menurut saya, ini cukup positif karena membuka banyak peluang kerja, termasuk untuk fresh graduate seperti saya. Kalau bisa, kegiatan seperti ini diadakan lebih sering, bisa satu tahun beberapa kali,” ujarnya.
Job Fair Tanah Bumbu 2025 menjadi salah satu upaya strategis Pemerintah Kabupaten Tanah Bumbu melalui Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi untuk mempertemukan perusahaan dengan para pencari kerja, sekaligus mendukung pertumbuhan ekonomi daerah melalui penciptaan lapangan kerja yang inklusif dan berkelanjutan.
