PENERIMAAN SECURITY WANITA PT. Jhonlin Sasangga Banua
Terobosan peningkatan keamanan sejalan dengan berkembangnya perusahaan kian dilakukan. Pertama di Kabupaten Tanah Bumbu, Jhonlin Group kini memiliki tim keamanan wanita yang berani dan tangguh.
Puluhan wanita dengan seragam tampak berbaris di Mako Brimob Lama.Pemandangan yang cukup menarik di 16 Desember itu adalah biasanya melakukan hal tersebut adalah calon security pria. Memang, beberapa bulan lalu PT. Jhonlin Sasangga Banua membuka kesempatan bagi wanita-wanita berani dan tangguh untuk menjadi bagian dari tim yang mengamankan lingkungan perusahaan Jhonlin Group. Setelah melalui tahapan seleksi, ada 35 wanita terpilih yang akan mengikuti pelatihan selama 2 minggu.
Upacara dimulai pukul 10.00 WITA. Para calon security wanita (secwan) disiapkan oleh komandan dan mengikuti serangkaian upacara dengan disiplin. Direktur utama PT. Jhonlin Sasangga Banua, H. Sahbirin Noor, S.Sos, MH bertindak sebagai inspektur upacara memberikan semangat kepada para calon secwan tersebut. Ia menerangkan bahwa tujuan diadakan pelatihan ialah untuk membina kedisiplinan sebagai upaya peningkatan profesionalisme dan pembinaan fisik security wanita yang nantinya akan beroperasi di sebaran wilayah Jhonlin Group dengan kondisi medan yang beragam.Harapannya setelah melalui tahapan pelatihan para peserta punya mental kedisiplinan dan keteladanan.
Selesai memberikan petuah semangat, komandan upacara bersiap untuk membubarkan peserta. Dengan bubarnya upacara, tahapan pelatihan dimulai. Pelatih melemparkan tembakan ke udara dan menginstruksikan mereka mencari tempat persembunyian. Setelahnya, peserta kembali dikumpulkan ke tengah lapangan dan bergulung-gulung di tanah yang telah diberi air. Tujuannya tentu saja untuk melatih mental sebagai tim pelindung perusahaan.Di akhir pelatihan, Kapten Infantri Pasi Ops Kodim 1022 Tanah Bumbu Rosyidin memberi motivasi bagi calon secwan agar mereka mengikuti semua aturan yang berlaku selama pelatihan dan menghindari pelanggaran sekecil apapun agar berhasil melewati tahapan demi tahapan pelatihan. Sebab apa yang nantinya diberikan oleh pelatih adalah untuk melatih kedisiplinan masing-masing.
Jauh-jauh hari sebelumnya, pihak manajemen PT. Jhonlin Sasangga Banua mengadakan seleksi mulai tanggal 16 Desember dari berbagai aspek untuk menjaring mereka ke tahapan selanjutnya. Pertama-tama, 225 pendaftar harus melewati tes administrasi yang meliputi pengukuran tinggi badan, berat badan, tes kesamaptaan, psikotes hingga medical check up. Setelah lolos, pendaftar mengikuti serangkaian pelatihan yang akan menempa fisik serta mental mereka. Ada 2 jenis pelatihan yakni fisik dan materi. Untuk pelatihan fisik, mereka belajar cara baris berbaris, senam tongkat, senam borgol, turun dari ketinggian, panjat tebing, menembak, lari, sit up dan push up, bela diri dan penanggulangan kebakaran.
Setelah itu,barulah mereka mendapatkan materi seputar Prinsip-Prinsip Penuntun SATPAM, Tupokasi Anggota Security, Kode Etik SATPAM, Larangan-Larangan Dalam Menjalankan Tugas, Prosedur-Prosedur Pengamanan, Kode Sandi HT dan Kode Etik Menerima Tamu. Rangkaian pelatihan selama 13 hari ini ditutup dengan upacara tanggal 29 Desember di Mako PT. Jhonlin Sasangga Banua.Dipimpin oleh Sahbirin Noor, Direktur Utama PT.Jhonlin Sasangga Banua upacara berlangsung lancar dan khidmat. Beliau berpesan kepada para secwan untuk melayani tamu-tamu dengan sepenuh hati dan senyum hangat. Selain itu, ia mengharapkan agar secwan jauh dari rasa sombong agar dapat bekerja maksimal di lingkungan Jhonlin Group.Untuk meredakan ketegangan,H. Sahbirin Noor, S.Sos, MH mengajak secwan bernyanyi salah satu lagu daerah Banjar.Beliau ingin agar lagu daerah tetap dilestarikan khususnya oleh warga lokal agar tidak punah dimakan zaman.Tampak hadir pula beberapa tamu undangan yang datang dari beberapa unit usaha ikut bernyanyi bersama.
