Implementasi K3LH Dengan Baik di Lingkungan Kerja, Management PT. DSP Beri Penghargaan ke Karyawan
Aspek keselamatan dan kesehatan kerja menjadi perhatian utama manajemen PT. Dua Samudera Perkasa. Melalui safety talk PT. DSP menyerahkan apresiasi implementasi K3LH kepada karyawan maupun department di kantor PT. DSP Sungai Dua (05/03/2024)
Efgar Welmar Santos, Direktur PT. DSP mengapresiasi kinerja rekan-rekan di lapangan maupun di kantor dalam implementasi K3LH. “Kami berharap apresiasi ini bisa memberikan semangat dalam bekerja khususnya di bidang keselamatan juga sebagai acuan bahwa keselamatan kerja ini wajib dijalankan agar karyawan selamat dan target produksi tercapai secara maksimal.”
Herman Susilo, Manager SHE PT. DSP disela-sela penyerahan apresiasi menjelaskan “Dalam pelaksanaan pekerjaan sehari-hari, baik karyawan lapangan maupun kantor tanpa terkecuali dihadapkan dengan resiko bahaya di tempat kerjanya. Resiko ini bervariasi mulai dari yang paling ringan sampai yang paling berat tergantung jenis pekerjaannya. Untuk itu penyerahan penghargaan the best personal safety kita berikan untuk memacu semangat karyawan dalam bekerja,”
Lanjut Herman, “Target di 2024 zero LTI (Lost Time Injury) karena kita berfokus pada penghematan biaya akibat kecelakaan serta dampak ke karyawan karena kehilangan jam kerja akibat kesalahan sendiri. Kedepan kami berharap dengan banyaknya kegiatan, kita bersama-sama berkolaborasi di semua department untuk menunjukkan kepedulian terhadap K3 di lokasi kerja masing-masing. Ini merupakan cerminan kalau PT. DSP peduli terhadap implementasi K3LH.”
Salah satu karyawan yang diberi apresiasi oleh managemen, Aris Setiawan Port Captain PT. DSP mengucapkan terima kasih kepada management yang telah memberikan apresiasi semoga apa yang menjadi target kedepan tercapai.
Penghargaan ini diserahkan oleh Head Safety PT. DSP Herman Susilo dan Head Dept lainnya secara bergantian kepada perwakian department PT. DSP maupun the best personal Safety.
