Pembukaan Calon DIKSUS PT. Jhonlin Sasangga Banua Gelombang ke-II
Disiplin, Etika, Tanggung Jawab, Inisiatif dan Kerjasama
Melanjutkan pengembangan kemampuan karyawan, PT. Jhonlin Sasangga Banua kembali melakukan seleksi calom Timsus gelombang ke – 2 yang disaring dari gelombang 1 sampai 8 sebelum diksar yang telah dilaksanakan sekitar 4 bulan yang lalu. Sekitar 100 orang mengikuti seleksi, 24 dari mereka akan mengikuti Diksus yang diadakan pada 3 Januari 2013 di Markas Komando Brimob Sungai Kecil. Semua peserta Pradik akan mengikuti pelatihan mulai dari 3 Januari – 1 Februari 2013 di Markas Brimob Sungai Kecil, meskipun sebelumnya mereka sudah mendapatkan pendidikan dasar satpam di Camp Security Gunung Meranti saat mulai bekerja di PT. Jhonlin Sasangga Banua.
Upacara pembukaan untuk Pradik dipimpin langsung oleh Haryanto Komisaris Jhonlin Group yang bertindak selaku Inspektur upacara. Dalam sambutannya ia menuturkan, “Semoga setelah mengikuti pelatihan khusus yang ke dua ini, target kita bukan sekedar performa tapi harus betul-betul meningkatkan kualitasnya. Kualitas meliputi Mentalitas, Professional, Keterampilan dan yang paling penting pemahaman kerja. Karena kita mesti dituntut bisa kerja dan berfungsi sebagaimana peruntukannya”. Ada yang berbeda dari pelaksanaan Pradik Timsus ini, dimana pelatihan yang sebelumnya dilaksanakan di Bandung kini diadakan di Batulicin, tapi dengan porsi latihan lebih banyak dan besar dari pada pelaksanaan Pradik sebelumnya serta tenaga pengajar yang didatangkan untuk menempa kemampuan para karyawan PT. Jhonlin Sasangga Banua lebih berpengalaman, seperti pengawalan yang langsung dilatih oleh PAS PAM PRES.
Seperti yang dikatakan Agus D.K Manager Operasional PT. JSS, “Kalau untuk Pradik Diksus ini mereka akan diberikan pendidikan khusus, seperti teori SAR, PAM VIP yang dilatih langsung oleh PAS PAM PRES, BAP, PKP secara mendetail dari Bareskrim Polres Tanah Bumbu, Survival, Bela diri yang lebih cenderung kekuatan dan keseimbangan untuk melumpuhkan lawan”. Ditambahkannya, “Perilaku dan sikap mereka yang perlu ditingkatkan agar dapat memberikan pelayanan terbaik untuk perusahaan disemua lini dan yang paling penting mereka menjadi orang orang yang mumpun dan mempunyai rasa percaya diri serta (DETIK) Disiplin, Etika, Tanggung Jawab, Inisiatif dan Kerjasama. Nah kalau misalkan kelima ini sudah dimiliknya dimanapun bertugas, ia akan siap dan melaksanakan tugasnya dengan baik dan sukses ”.
Hal yang sama dikatakan salah satu Pradik Muliyadi, “Terima kasih karena diberi kesempatan untuk dapat mengikuti seleksi dan dinyatakan lulus sebagai Pradik, dan untuk latihan yang diberikan selama 3 bulan sebelum memasuki masa latihan di Mako Brimob, mudah–mudahan dapat menjadi bekal kami, baik secara fsik maupun non fisik. Harapannya setelah selesai pendidikan ini kami dapat melakukan yang terbaik disemua lini yang menjadi tugas dan tanggung jawab kami saat bekerja”.
(Foto Oleh Aliyudin, Security PT. Jhonlin Sasangga Banua)
