BATULICIN – Jhonlin Institute, departemen atau pusat pelatihan internal di bawah naungan Jhonlin Group yang berfokus pada pengembangan kompetensi karyawan melalui peningkatan soft skill dan hard skill, berkolaborasi dengan Section Safety, Health, and Environment (SHE) Jhonlin Group menggelar pelatihan Middle Refresh Induction. Kegiatan yang berlangsung pada 4–6 Agustus 2026 ini diikuti 192 karyawan dari berbagai unit kerja sebagai upaya memperkuat budaya Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), meningkatkan kesadaran terhadap pentingnya keselamatan di lingkungan kerja, sekaligus mendukung pencapaian target zero accident Jhonlin Group pada 2026.
Pelatihan diselenggarakan di Ruang Gaharu Lantai 2 Jhonlin Office Building dan area Sawmill. Sebanyak 192 peserta berasal dari berbagai divisi, di antaranya General Affair (Civil), General Service (Workshop), Hanggar, Meubel, Operation JG, Jhonlin Lestari, Garden & Nursery, serta Sawmill. Kolaborasi antara Jhonlin Institute dan Section SHE Jhonlin Group ini menjadi bagian dari komitmen perusahaan dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman, sehat, dan produktif melalui peningkatan kompetensi sumber daya manusia.
Selama tiga hari pelaksanaan, peserta memperoleh pembekalan komprehensif mengenai dasar-dasar Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), pentingnya penerapan K3, pendekatan dan dasar hukum K3, sejarah perkembangan K3, tujuan dan manfaat K3, tanggung jawab setiap pekerja dalam penerapan K3, identifikasi bahaya (hazard) dan risiko, penanganan kecelakaan serta insiden kerja, hingga pemahaman terhadap rambu-rambu keselamatan di area operasional.
Asisten Manajer Operasional Jhonlin Institute, Rahmadsyah, mengatakan pelatihan ini merupakan wujud sinergi antara Jhonlin Institute dengan Section SHE Jhonlin Group dalam meningkatkan kompetensi sekaligus menyegarkan kembali pemahaman karyawan mengenai aspek keselamatan kerja.
“Jhonlin Institute bekerja sama dengan SHE Jhonlin Group mengadakan training untuk gabungan karyawan dengan tema Middle Refresh Induction. Materi disampaikan oleh Bapak Bambang dari SHE. Program ini diharapkan mampu meningkatkan pemahaman mengenai keselamatan dan kesehatan dalam bekerja di lingkungan perusahaan,” ujar Rahmadsyah.
Sementara itu, Supervisor Safety Jhonlin Group sekaligus trainer pelatihan, Bambang Hariadi, menegaskan bahwa kegiatan ini bertujuan menyegarkan kembali pemahaman seluruh pekerja mengenai penerapan K3 agar menjadi budaya kerja yang melekat dalam setiap aktivitas operasional.
“Tujuan utama kami adalah menyegarkan kembali pemahaman dan meningkatkan kesadaran karyawan terhadap penerapan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) guna mencegah kecelakaan kerja, mengendalikan risiko, serta menciptakan budaya kerja yang aman, sehat, dan produktif,” kata Bambang.
Ia berharap seluruh peserta mampu mengimplementasikan materi yang diperoleh dalam aktivitas sehari-hari sehingga risiko kecelakaan kerja dapat ditekan semaksimal mungkin.
“Harapan kami setelah mengikuti pelatihan ini seluruh karyawan dapat bekerja dengan lebih aman sehingga tidak mengalami risiko kerja. Target kami sesuai KPI Section Safety tahun 2026 adalah mewujudkan zero accident di seluruh lingkungan kerja Jhonlin Group,” tambahnya.
Manfaat pelatihan juga dirasakan langsung oleh salah satu peserta dari Divisi Garden, Joni Kotok. Menurutnya, metode penyampaian materi melalui presentasi visual membuat peserta lebih fokus dan mudah memahami materi dibandingkan penyampaian secara lisan saat safety talk di lapangan.
“Pelatihan ini sangat bermanfaat karena materi disampaikan melalui tampilan di layar sehingga kami lebih mudah fokus dan memahami isi materi. Manfaatnya sangat besar untuk diterapkan dalam pekerjaan sehari-hari,” ungkapnya.
Melalui kolaborasi ini, Jhonlin Institute dan Section SHE Jhonlin Group berharap budaya K3 semakin tertanam di seluruh lini operasional perusahaan. Dengan meningkatnya kesadaran setiap karyawan terhadap aspek keselamatan kerja, perusahaan optimistis dapat menciptakan lingkungan kerja yang lebih aman, sehat, produktif, serta mewujudkan target zero accident sebagai bagian dari komitmen Jhonlin Group dalam menjalankan operasional yang berkelanjutan.
